人力資源
招募職位: | 銷售代表 |
招募人數: | 20 |
崗位要求: | 1、 年齡20-45歲,大專以上文化,一年以上工作經驗。 |
崗位職責: | 1、負責指定區域內的經銷商的開發與維護,協助經銷商建設及維護渠道; |
招募職位: | 行政人事專員
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招募人數: | 1 |
崗位要求: | 1、負責員工的入職離職手續辦理; 2、負責員工考勤,績效考核的統計; 3、負責組織招聘及面試通知; 4、負責勞動證年檢及社?;鶖瞪陥?; 5、負責公司重要文件的整理歸檔及分發; 6、負責公司衛生管理; 7、負責公司安保管理; 8、負責員工宿舍管理; 9、負責領導交辦的其它事宜。 |
崗位職責: | 1、大專以上學歷,計算機使用熟練; 2、有一年以上行政或人事工作經驗,人力資源專業或有相關證書者優先; 3、工作細心認真,自律守原則; |
招募職位: | 客服專員 |
招募人數: | 1 |
崗位要求: | 工作內容: |
崗位職責: | 1、20-35歲,大專以上學歷(應屆畢業生可),普通話標準,性格開朗,有親和力; |
招募職位: | 活動策劃專員 |
招募人數: | 1 |
崗位要求: | 1、年齡:22—35 歲;大專及以上學歷 ; |
崗位職責: | 1、具體負責公司所有商業活動策劃、組織、協調、督導工作; |
招募職位: | 區域經理 |
招募人數: | 5 |
崗位要求: | 1、 年齡20-45歲,大專以上文化。 |
崗位職責: | 1、負責指定區域內的經銷商的開發與維護,協助經銷商建設及維護渠道. |
招募職位: | 電話銷售 |
招募人數: | 1 |
崗位要求: | 1、根據公司合作媒體網絡提供的精準客戶電話,向客戶推廣公司的潤滑油產品。 2、勇于承擔工作壓力,具有良好的合作精神并吃苦耐勞,誠實可靠。 3、具有良好的協調、溝通技巧和語言表達能力,具備很強的客戶關系把握能力和市場開拓能力。 |
崗位職責: | 1、根據公司合作媒體網絡提供的精準客戶電話,向客戶推廣公司的潤滑油產品。 2、通過電話負責客戶的約訪工作。 3、協助配合線下銷售團隊,創造銷售業績。 |
招募職位: | 會議營銷專員 |
招募人數: | 1 |
崗位要求: | 1、 年齡20-45歲,大專以上文化。 |
崗位職責: | 1. 協助上級管理、協調市場,跟蹤并監察各項會場營銷計劃的執行; 2. 協助對公司產品的市場調研、會議營銷活動; 3. 收集市場同行業信息,參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。 |
招募職位: | 售后服務專員 |
招募人數: | 10 |
崗位要求: | 1、 年齡20-45歲,大專以上文化,一年以上工作經驗。 |
崗位職責: | 1.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,并進行存檔備案; |
招募職位: | 大區總監 |
招募人數: | 2 |
崗位要求: | 1、 至少5年以上管理銷售工作經驗。 |
崗位職責: | 1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。 |
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